工作服码数表-工作服尺码表表明细

工作服码数表-工作服尺码表表明细

   很多企业在员工工作服这块都会选择定制，这样在款式、面料、尺码等方面都有一定的自由度，工作服定做在尺码这块很多客户都缺乏这方面的经验，赢信服饰为大家整理了工作服定做，从尺码对照表、尺码测量、尺码统计表、以及工作服尺码国际标准等资料供大家参考！

工作服码数表明细

      首先，很多客户在对企业员工进行尺码统计的时候，有很多疑惑，在确认定做工作服尺码的时候，需要测量员工哪些数据来确认尺码。工作服每个号型都有对应的身高，衣长，袖长，肩宽，胸围，腰围，臀围，裤长。在进行尺码测量的时候可以参照下面的尺码测量示意图：

工作服码数表测量示意图

       在测量完员工尺码数据后，在根据工作服尺码对照表进行数据对照，即可统计出员工的尺码范围！

        注：以上号型为常规工衣参考尺码，可能因为设计款式的不同（紧身型与宽松型）而略有不同，以合身、舒适、美观为标准！

        同时为了方便客户统计，赢信服饰专门为客户提供一套简化工作服尺码对照表，此对照表只需要统计员工身高与体重两个数据即可确定尺码范围，误差范围为3%-5%。

简化工作服尺码对照表

工作服码数表尺码统计表

        企业采购部门在进行员工尺码统计时，可以让员工根据工作服尺码对照表自行确定自身尺码，而采购部门只需要对各个本门发送工作服尺码登记表，每个部门自行登记，这样既能提高效率，也可避免误差！下面为通用工作服尺码登记表（供参考）：

通用工作服码数表登记表

“L”表示大号，“m”表示中号，“s”表示小号，“xi”表示特大号，还有“xxi”也表示特大号。

怎样识别工作服的“号”和“型”

全国服装的统一号型所说的“号”，工作服也不另外，是指人身高的厘米数，它影响到的部位是衣长、袖长、裤长；所说的“型”，指的是人的体围厘米数，它影响的部位是腰围、臀围。一个人只能使用同一个“号”，而不能使用同一个“型”，因为上衣和裤子的“型”必须分开使用。例如你身高170厘米，基本胸围为88厘米，基本腰围为73厘米，那么就适合穿170－88号的上衣，170－73型的裤子。