企业订购现货工作服的优缺点及分析

现货购买也就是采购企业直接到劳保服装市场的店里去查看货物并批量下单，也就是批发，或者去各种网上电商平台去选择并批量下单。

优点：

这种采购方式的优点是无产品款式开发设计环节，价格便宜，供货灵活周期短。

现货采购工作服就是可以先看到现成的工作服样衣，各种不同款式风格的工作服产品可供直接选择并且明码标价，而且这些工作服的价格往往比较便宜，必要的话还可以现场跟经销商或厂家讨价还价。

现货批发工作服不会有太多款式设计上的改变，因为款式，颜色、面料都是现成的，采购方的选择也是现成的，最多就是加一些logo，袖标及企业标识之类的元素。所以在产品设计环节会比定制模式节省不少时间；

合作流程简单。现货采购工作服的话，只要是确定采购意向，签订劳动合同后就可以直接进入生产供货环节，有的现货充足的情况下甚至可以直接安排物流供货。如果是网上下单的话可能合同都不用签（当然了这种一般适用于小型单位的采购，大中型企业采购工作服的话还是要慎重一些。）

缺点：

现货购买工作服最大的缺点就是无法满足一些对工作服款式、品质和功能性要求较高的公司，由于现货样式颜色较大众化，和一些公司的文化，颜色不协调，满足不了采购企业的个性化需求。

    产品质量。由于现货批发的价格定位，这就决定了现货工作服产品的质量不高，有的甚至采用的不合格面料，劳动防护性、功能性各方面都难以达标，这样的工作服质量堪忧，最终配发到企业员工手中也难以让大家满意。这里不得不说的是，大家往往都想要追求“物美价廉”，但是真正品质过硬但同时价格低廉的商品又有多少呢？更多情况下，品质保证的前提恐怕还是离不开合理价格的支撑；

另外，抛开工作服的款式风格不说，面料是我们必须要把控的因素，毕竟面料是一件工作服最基本的组成部分，也决定着工作服的服装质量，可是很多做现货批发的经销商并不专业，很多甚至自己都不了解面料知识，其他的就更不用谈了。

以上是丛迪服装团队根据以往合作客户的实际情况总结出来的三种不同的工作服采购方式，综上所述，不同的选择需要考虑的因素有：人员规模，行业特点，产品品质要求，价格预算，计划到货周期等等，具体选择哪一种需要根据我们自身的需要进行选择。希望每一家企业在采购工作服时都能顺利！