对中国高端职业装定制的认识与展望

    （一）关于制版设计

首先，服装必需满足人体运动性的功用，这是工作服的特定属性所决定的。工作服的外形与结构要充分考虑人体工程学来进行设计。产品需要突出标识性、功能性、舒适性于一体，将服装的外观结构和人体比例、骨骼，人体动态特征等密不可分的因素通过版型结构处理，把服装功能设计的更适合工作中穿着。

专业的工作服定做制板人员要学习的是人体的结构和人体的活动特征。人体的结构是指人体各部位长度尺寸与人体运动特征的关系。特别是对人体着装起着很大限制的人体重点部位，如人体的肩部、颈部、背部、胸部等许多重点部位的外形特征及其骨骼运动肌理特征。

    （二）关于数据采集与量体

　　服装不是对人体外形的简单仿制，而是对人体复杂结构特征的简化、平整化及修饰。职业装的定制要参照人体结构，而又不能彻底同等于人体。人体的外形特征是比较复杂的，若不凭借专业的器械就只能进行人工量体。当然，由于全自动智能化的仪器量体由于其设备采购及维护的成本较高，目前仍处于起步阶段，尚待大范围的普及。人工量体目前仍然是主流的职业装高端定制的量体方式如果不是经验丰富的专业量体人员，很难从整体上对人体所需服装的尺寸进行精准的把控。

    （三）现状与展望

　　人体是服装规划之源，由于起步晚，底子薄，我国在职业服装定制方面的差距与西方国家的差距还是比较明显的，特别是我国在职业装高端定制领域的工艺技术标准有待于进一步提高;我国在服装科技研讨上的力度需求进一步加大;在参照学习西方发达国家的职业装制衣技术时，需要取其精华，去除糟粕、去伪存真、辨明正误，切不可完全的照搬，需要根据我国的市场特征进行选择性科学合理的应用，少走弯路。

中国的工装定制正处在突破服装制板旧系统，树立和完善新系统的非常期间，工作服制板技艺正处于一个非常重要的展开上升期间，这一过程不会太久，但必须经历，中国的职业装高端定制要达到真正的系统性的完善和成熟尚需时日，这需要我们广大工装界和职业服装领域的企业、厂家、设计及每一个相关从业人员的共同努力！